Экс-заммэра Северодонецка рассказал, как кумовство мешает работе
Процветающее кумовство, выбор персонала по признаку личной преданности, участию в коррупционных схемах, лжезащита «старослужащими» интересов недавно работающего персонала, лжеавторитетность, закостенелость делают почти невозможным руководителям влиять на подчиненных, в том числе радикальными методами, когда это необходимо. Такое мнение высказал...
подробнее ›


















