Deloitte: поколение нулевых не держится за рабочие места
Но компаниям еще не поздно принять меры для того, чтобы удержать нужных специалистов, считают в Deloitte. Молодым сотрудникам прежде всего нужна поддержка и наставничество, а также развитие качеств лидера. В опросе, проведенном консультационной фирмой Deloitte осенью 2015 года, приняло участие примерно 7700 специалистов разных профессий из 29 стран, принадлежащих к...
подробнее ›













